Ces entreprises recherchent en permanence des développeurs talentueux et dépensent des sommes colossales pour attirer les meilleurs talents.

Si vous parvenez à vous faire connaître et que vous en valez la peine, non seulement vous aurez un entretient mais il est fort probable que vous soyez embauchés.

Pour eux, le potentiel a plus de valeur que les diplômes et c'est comme ça que j'ai pu avoir des entretiens avec Facebook, Google et Apple ; puis une proposition d'embauche alors que j'était tout juste en 2ème année d'études d'ingénieur.

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